Burmistrz Miasta i Gminy Chmielnik ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze młodszego referenta do spraw płac w Wydziale Finansowym Urzędu Miasta i Gminy w Chmielniku
Burmistrz Miasta i Gminy Chmielnik
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze
młodszego referenta do spraw płac
w Wydziale Finansowym Urzędu Miasta i Gminy w Chmielniku
- Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022 r., poz. 530); - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- nieposzlakowana opinia;
- wykształcenie wyższe.
- Wymagania dodatkowe (podlegające ocenie):
- znajomość przepisów prawnych obowiązujących na wymienionym stanowisku, a w szczególności:
- ustawy o samorządzie gminnym,
- ustawy o pracownikach samorządowych,
- kodeksu pracy,
- kodeksu postępowania administracyjnego,
- ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników sfery budżetowej,
- ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych,
- ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
- ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych,
- ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby
i macierzyństwa,
- ustawy o szczególnych zasadach rozwiazywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników,
- ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych,
- ustawy o finansach publicznych,
- rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych,
- bardzo dobra, praktyczna znajomość obsługi komputera i pakietów biurowych – Excel, Word,
- bardzo dobra, praktyczna znajomość programu Płatnik,
- bardzo dobra, praktyczna znajomość obsługi systemów poczty elektronicznej, systemu elektronicznego obiegu dokumentów,
- samodzielność w podejmowaniu decyzji, zdolność analitycznego i syntetycznego myślenia, sumienność, odpowiedzialność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, odporność
na sytuacje stresowe, - umiejętność pracy w zespole i organizacji pracy,
- wysoka kultura osobista.
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Cele i zadania wykonywane na stanowisku:
- prowadzenie bieżącej obsługi płacowej w Urzędzie Miasta i Gminy w Chmielniku
z wykorzystaniem programu płacowego, w tym:
- naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń dla pracowników oraz sporządzanie list płac dla pracowników i inkasentów,
- naliczanie i sporządzanie list wypłat diet dla radnych oraz sołtysów,
- naliczanie i sporządzanie list wypłat dot. umów zleceń i umów o dzieło,
- naliczanie i sporządzanie list wypłat ekwiwalentów dla członków OSP za udział w akcjach ratowniczo-gaśniczych i szkoleniach,
- obsługa programu Płatnik, terminowe prowadzenie rozliczeń i korespondencji z ZUS
i urzędami skarbowymi, - wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniu oraz sporządzanie zaświadczeń Rp-7 do celów emerytalno-rentowych,
- sporządzanie przelewów wynagrodzeń oraz potrąceń i pochodnych od wynagrodzeń,
- sporządzanie rocznych deklaracji z tytułu podatku dochodowego od dokonanych wypłat
dla pracowników, osób zatrudnionych na podstawie umów zleceń i o dzieło oraz osób
z tytułu pełnienia czynności obywatelskich, - sporządzanie sprawozdań statystycznych GUS z zakresu kadr i płac,
- sporządzanie deklaracji, przelewów lub informacji do PFRON,
- sporządzanie wniosków o refundację z tytułu robót publicznych, prac interwencyjnych oraz prac społecznie użytecznych,
- naliczanie odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych,
- bieżące prowadzenie bankowej obsługi systemu eCorpoNet w zakresie płac,
- archiwizacja dokumentacji.
- Warunki pracy na stanowisku:
Praca biurowa z obsługą komputera oraz urządzeń biurowych, w pełnym wymiarze czasu pracy. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Stanowisko pracy znajduje się na I piętrze. Budynek wyposażony jest w podjazdy i dźwig dla osób niepełnosprawnych. Szerokość ciągów komunikacyjnych oraz drzwi do pomieszczeń umożliwia poruszanie się wózkiem inwalidzkim. W budynku znajdują się toalety przystosowane dla osób niepełnosprawnych.
W miesiącu poprzedzającym upublicznienie ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta i Gminy w Chmielniku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych był wyższy niż 6%.
- Wymagane dokumenty:
1) podpisane podanie o przyjęcie na stanowisko objęte naborem (list motywacyjny);
2) podpisany krótki życiorys z przebiegu nauki i pracy - CV;
3) kwestionariusz osobowy ze zdjęciem dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
4) kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem);
5) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem);
6) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
7) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
8) oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie pozostawać w innym stosunku pracy, który uniemożliwiłby mu wykonywanie obowiązków w wymiarze 1 etatu;
9) kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).
Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę
na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych
do realizacji procesu rekrutacji na wolne stanowisko urzędnicze ds. płac w Wydziale Finansowym”.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać lub przesłać w terminie do 07.07.2023 roku (nie decyduje data stempla pocztowego lecz data wpływu do Urzędu) w godzinach pracy Urzędu
od poniedziałku do piątku w godzinach 7.30-15.30.
pod adresem: Urząd Miasta i Gminy w Chmielniku ( sekretariat )
Plac Kościuszki 7
26-020 Chmielnik
w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze młodszego referenta ds. płac”.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
- Informacje dodatkowe:
W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym umowę o pracę zawiera się na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy. W czasie trwania tej umowy organizuje się służbę przygotowawczą kończącą się egzaminem, którego pozytywny wynik jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika.
Kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze zostaną powiadomieni mailowo lub telefonicznie o terminie i miejscu naboru.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 041 354-32-73 wew.111.
Z Regulaminem naboru można się zapoznać w Urzędzie Miasta i Gminy w Chmielniku Plac Kościuszki 7 w Wydziale Administracji oraz na stronie Biuletynu Informacji Publicznej www.chmielnik.biuletyn.net.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.chmielnik.biuletyn.net) oraz na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Miasta i Gminy w Chmielniku Plac Kościuszki 7.
Administratorem danych osobowych jest Burmistrz Miasta i Gminy Chmielnik, Plac Kościuszki 7, 26- 020 Chmielnik. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych w Urzędzie Miasta i Gminy w Chmielniku pod adresem e-mail: rodo@chmielnik.com.
Burmistrz /-/ Paweł Wójcik
Chmielnik dnia 23.06.2023 roku